ब्रेक प्रत्येक बोर्डसाठी टोन सेट करतो. अरुण सर डाव्या बेस सर्कलमधून दोन विश्वासार्ह पद्धती दाखवतात — आणि स्लॅम संधीसाठी रिव्हर्स ब्रेक कधी वापरायचा.
डाव्या बेस सर्कलमधून ब्रेक करा
डाव्या बेस वर्तुळावर Striker; लक्ष्य ठेवा म्हणजे ते विरुद्ध डाव्या अर्ध वर्तुळाच्या पहिल्या बाणातून जाते. कात्री किंवा सपाट पकड प्राधान्य द्या.
ही पद्धत सर्वोत्तम पद्धत आहे आणि बहुसंख्य खेळाडू वापरतात. बरेच खेळाडू ब्रेकसाठी विरुद्ध फ्रेममधून आंधळे लक्ष्य घेतात. जर तुम्ही तुमचे striker डाव्या बेस वर्तुळावर ठेवले तर तुमचे striker वरील आकृतीत दाखवल्याप्रमाणे विरुद्ध डाव्या अर्ध्या वर्तुळाच्या पहिल्या बाणातून गेले पाहिजे. तुमचा striker जिथून पास व्हायला हवा तो खरा बिंदू तुम्ही पाहू शकता आणि त्यामुळे तुम्ही स्ट्रोक अचूकपणे वाजवू शकता. जर तुम्ही ही पद्धत वापरली नाही आणि विरुद्ध फ्रेमवर एक काल्पनिक बिंदू घेण्याचा प्रयत्न केला तर हा काल्पनिक बिंदू बदलण्याची शक्यता आहे, परिणामी ब्रेक अयशस्वी होईल. हा ब्रेक शक्यतो कात्रीने किंवा कोणत्याही सपाट पकडीने केला पाहिजे.
डाव्या बेस सर्कल जवळून ब्रेक
जेव्हा वर्तुळातून फाऊल करणे ही काळजी असते — बेस सर्कल जवळून खेळा; striker विरुद्ध डाव्या अर्ध वर्तुळाच्या दुसऱ्या बाणातून जातो.
फाऊल होण्याच्या शक्यतेमुळे जर तुम्हाला डाव्या वर्तुळातून स्ट्रोक खेळण्याची भीती वाटत असेल तर तुम्ही बेस सर्कल जवळून खेळू शकता. या पद्धतीत तुमचा striker वरील आकृतीत दाखवल्याप्रमाणे विरुद्ध डाव्या अर्ध्या वर्तुळाच्या दुसऱ्या बाणातून गेला पाहिजे. हा ब्रेक देखील कात्रीच्या पकडीने किंवा कोणत्याही सपाट पकडीने केला पाहिजे.
रिव्हर्स ब्रेक
आपल्या डाव्या खिशात एक शॉट लावा आणि डाव्या बाजूने ब्रेक करा. चांगला ब्रेक touch स्ट्रोक आणि व्हाईट स्लॅम संधीसाठी चार-नाण्यांचा गुच्छ सोडू शकतो.
या प्रकारच्या ब्रेकमध्ये तुम्ही ब्रेकचा शॉट तुमच्या डाव्या खिशात लावू शकता आणि डाव्या बाजूने ब्रेक लावू शकता. जर तुम्ही अचूक तोडले तर तुमच्या लक्षात येईल की चार नाण्यांचा गुच्छ अशा प्रकारे शिल्लक आहे की तुम्ही touch स्ट्रोक खेळू शकता आणि बोर्ड उघडू शकता, ज्यामुळे व्हाईट स्लॅमसाठी संधी मिळेल.
जर तुम्ही योग्यरित्या तोडण्यात अयशस्वी झालात, तर तुम्ही इतर नाणी मारू शकता किंवा तुमचे striker तुमचे लक्ष्य असलेली पांढरी नाणी फक्त touch राहू शकते - एक वाईट ब्रेक आणि गमावलेली संधी.